„Responsabilitate, inovație, inspirație – pilonii managementului educațional 2025–2026” – a fost genericul ședinței ordinare a managerilor școlari din raionul Cantemir, la data de 10 octombrie 2025. Ședința a fost deschisă de către șefa direcției, dna Tatiana Cechir.
Invitata specială – dna Lucia Caciuc-Roșioru, coordonatoare Direcția Mentorat și Formare Continuă, INEL – a comunicat celor prezenți care este Esența mentoratului în școală: rol, principii și beneficii imediate pentru echipa managerială și colectivul profesoral. Totodată a menționat și implicarea activă a mentorilor instituționali din raion în programele de formare a mentorilor.
Cele mai importante subiecte au fost prezentate de dna Tatiana Cechir, șefa direcției și Nadejda Coloman, șefă adjunctă.
1. Planul managerial al DGÎ pentru anul de studii 2025-2026
2. Decizi Consiliului raional Cantemir nr. 08/06 cu privire la crearea și asigurarea funcționalității Centrului Raional de Excelență și Performanță Academică (CREPA).
3. Prima ediție a procesului național de evaluare a competențelor digitale pentru elevii din clasele a IX-a și a XIIa
4. Planul-cadru pentru învățământul primar, gimnazial și liceal, anul de studii 2025-2026
5. Programul remedial pentru elevii din clasa a IX-a
6. Orele opționale — libertatea de a alege, șansa de a descoperi, curajul de a învăța altfel.
Un aspect aparte a fost prezentarea modificărilor la Regulamentul de atestare a cadrelor manageriale, explicate de către dl Gheorghe Blanaru, șeful Direcției curriculum și formare continuă. Managerii au fost încurajați să avanseze la gradul managerial Unu, precum și la conferirea gradului managerial Doi.
Pe final au fost trasate obiectivele principale de activitate a instituțiilor de învățământ pentru anul curent de studii.
