Un sistem educațional performant are nevoie de lideri puternici, bine pregătiți și dedicați.
Standardele de competență profesională pentru personalul de conducere din învățământul general – directori și directori adjuncți – definesc clar așteptările privind:
Viziunea și conducerea strategică Managementul eficient al resurselor Promovarea culturii organizaționale Dezvoltarea profesională continuă Colaborarea cu comunitatea școlară și partenerii educaționaliAceste standarde reprezintă un instrument esențial pentru:
Asigurarea calității actului managerial Dezvoltarea profesională coerentă Evaluarea obiectivă a performanței
Prin alinierea la aceste standarde, ne asigurăm că școlile noastre sunt conduse de profesioniști capabili să inspire, să inoveze și să contribuie la formarea unei educații relevante pentru secolul XXI.În perioada 21–25 iulie 2025, s-a dat start procesului de formare profesională a cadrelor de conducere din instituțiile de învățământ general din raionul Cantemir, având ca obiectiv „Dezvoltarea competențelor profesionale și manageriale ale personalului de conducere din învățământul general, în conformitate cu Standardele de competență profesională, în vederea asigurării unei conduceri eficiente, etice și orientate spre îmbunătățirea calității actului educațional.” și a instrumentului de observare în clasă – TEACH.
Activitățile desfășurate vizează atât alinierea practicilor manageriale la cerințele unui leadership educațional modern, cât și optimizarea sprijinului oferit cadrelor didactice prin observare, analiză și feedback constructiv. Programul de formare include ateliere aplicative, studii de caz, simulări și reflecții asupra propriilor practici, în vederea promovării unei culturi organizaționale centrate pe învățare, performanță și dezvoltare continuă.
