Motto: „Educația adevărată începe acolo unde oamenii au curajul să asculte și să creadă unii în alții.”
La data de 16 ianuarie 2026, managerii școlari din instituțiile de învățământ din raionul Cantemir s-au reunit într–un cadru de reflecție profesională și dialog autentic, pentru a contura împreună direcțiile esențiale ale semestrului II al anului de studii 2025–2026. Desfășurarea ședinței a ieșit din tiparele obișnuite ale agendei și a devenit un veritabil spațiu de dialog, reflecție și apropiere umană. Managerii școlari s-au întâlnit nu doar pentru a discuta planuri și termene, ci pentru a privi împreună spre sensul profund al educației și al rolului pe care fiecare îl poartă în această misiune.
Întâlnirea s-a desfășurat sub semnul deschiderii și al respectului reciproc, fiind monitorizată de doamna Tatiana CECHIR, șefă a Direcției Generale Învățământ Cantemir, care a transmis un mesaj de încurajare, felicitând managerii școlari cu începutul anului 2026, cu sărbătorile de iarnă și cu startul semestrului II – un nou prag al responsabilității și al speranței.
În dialogul profesional, planul managerial al semestrului II a prins contur ca o hartă a preocupărilor comune, iar organizarea olimpiadelor școlare a fost privită ca o promisiune a excelenței și a încrederii în potențialul elevilor.
La ședință au participat doamna Nadejda COLOMAN, director adjunct, domnul Gheorghe BLANARU, șef DMCFPC, alături de specialiștii direcției. În cadrul discuțiilor a fost analizat planul managerial al DGÎ Cantemir, fiind stabilite priorități clare, cu accent pe organizarea și desfășurarea olimpiadelor școlare la disciplinele școlare, ca expresie a excelenței și performanței educaționale.
Momentul care a atins însă corzile cele mai sensibile ale întâlnirii, cu o rezonanță aparte, l-a constituit prezența doamnei Lucia CACIUC-ROȘIORU, coordonator INEL. Mesajul dumneaei a fost unul limpede și profund, aducând în prim-plan tema mentoratului nu ca pe un mecanism formal, ci ca pe o relație vie de sprijin, încredere și creștere profesională. Printr-un discurs cald, argumentat și profund uman, dumneaei a reușit să creeze punți între teorie și realitatea din școală, răspunzând cu deschidere preocupărilor managerilor: mentoratul nu este un proiect, ci o mișcare a inimilor, o alegere de a transforma școala într-un loc sigur pentru creștere, unde experiența se dăruiește, iar încrederea se cultivă.
A vorbit despre mentorat nu ca despre o procedură, ci ca despre o relație vie, născută din ascultare, respect și dorința sinceră de a merge alături de celălalt. Exemplele oferite și dialogul deschis au creat punți între teorie și realitatea din școală, între rol și om. Mesajul transmis a fost clar și inspirațional: mentoratul nu este doar un proiect, ci o mișcare de oameni care aleg să creadă în transformarea educației – pas cu pas, clasă cu clasă, școală cu școală. Valorile, ascultarea activă, confidențialitatea și respectul reciproc devin astfel temelia unei culturi instituționale sănătoase.
Atmosfera întâlnirii a fost una caldă și prietenoasă, încărcată de energie profesională și colaborare sinceră, în care ideile au circulat liber, iar vocile managerilor au purtat aceeași convingere: o școală modernă se clădește pe solidaritate, mentorat și învățare continuă. Managerii școlari au manifestat interes activ și convingerea, că mentoratul reprezintă un pilon esențial al școlii moderne, construită pe solidaritate profesională și învățare continuă. În concluzie, schimbul de experiență a fost pe deplin valorizat.
Întâlnirea cu doamna Lucia CACIUC-ROȘIORU nu a lăsat în urmă doar concluzii și decizii, ci o stare de motivație, speranță și apartenență la o comunitate care crede în puterea colaborării. Pentru că, acolo, unde există mentorat nu se formează doar profesori mai buni, ci oameni care au curajul să lumineze drumul altora. Școala de mâine se construiește astăzi, prin mentorat, colaborare și oameni care cred unii în alții.
Ziua a lăsat în urmă nu doar informații utile, ci și motivație, încredere și speranță, confirmând că educația de calitate se construiește împreună, prin oameni dedicați și dialog constuctiv.
Mulțumum din suflet doamnei Lucia CACIUC-ROȘIORU pentru deschidere, profesionalism, omenie!
Mulțumim managerilor școlari pentru deschidere, profesionalism și spirit de echipă !
Împreună transformăm mentoratul într-un spațiu de sprijin, învățare și speranță pentru întregul sistem educațional.
Fiindcă acolo unde există mentorat, nu crește doar un profesor, ci o întreagă comunitate educațională.
Elaborat : Ana BURDUJA,
metodistă superioară, DGÎ Cantemir
