În conformitate cu Planul de activitate a Direcţiei Generale Învăţământ Cantemir pentru anul 2024, în scopul asigurării continuității procesului educațional în instituțiile de educație timpurie, la data de 28.03.2024 s-a organizat și desfășurat ședința ordinară cu managerii IET.
În cadrul ședinței au fost abordate cele mai importante aspecte ale unui manager de calitate și a unui mentor, evidențiindu-se că astăzi un profesionist, un manager contemporan trebuie să fie înzestrat cu calități moral-spirituale, fiecare manager trebuie să-și promoveze o politică managerială bazată pe un sistem de comunicare eficientă, care să-i permită modelarea permanentă a structurii și a relațiilor organizatorice la condițiile unei societăți aflate într-o continuă schimbare. Atât managerul cât și mentorul sunt persoane înțelepte cu multă experiență și expertiză care ajută un nou angajat să devină un profesionist de succes. Mentorul își investește cunoștințele ,abilitățile și timpul în dezvoltarea abilităților manageriale și a carierei profesionale a discipolului înzestrat cu calități moral spirituale. Cadrele manageriale s-au ghidat de motto-ul: ,,Eu cred că un model demn de urmat este un mentor cineva pe care îl vezi zi de zi și de la care tu înveți ceva.’’Denzel Washington
